ˊ_>ˋ前几天因为发票报销问题和平时的种种恶心事，在大群里手撕了她亲戚，今天发完工资把我踢出群了。

ˊ_>ˋ刚毕业也没签合同，算是真 临时工吧。也没打算干了。

手撕了？老板没报警？

劳动仲裁走一个

>>No.16426799
老板都碎了怎么报警啊( ﾟ∀。)

ˊ_>ˋ在一个体检中心外包的一个小公司工作，手撕的那个亲戚小伙，自己的工作叫我和一堆年轻护士去帮忙（用电脑输信息），自己躲在一个房间里开空调睡觉，被有事找他的我发现了，一点也不害臊，出来就开始玩手机指挥人指点江山，当时就非常不爽他。

干了几个月？平时工资怎么发的？有流水劳动仲裁走一波，没记错的话，只要能证明有劳动关系但没有合同，直接能有双倍工资的

ˊ_>ˋ前几天因为发票报销问题，找他他装死，我就在公司大群里点名问话他，顺便问一下老板这特么是谁的工作，凭什么叫我们。

>>No.16426865
七月份毕业，十月份入职的，没签合同没五险，实际工作也就是10 11 12月。ˊ_>ˋ因为是外包的外出体检，从1月份开始就没活干，她在群里发了个什么盖章的文件，大体意思是1 2 3月份在家待命，没有底薪不发工资，3月等具体通知

>>No.16426865
流水倒是有，11 12月的工资才发，发了就把我踢了ˊ_>ˋ

ˊ_>ˋ今天发了工资踢了我后，我负责的体检数据还在我手上，我就在之前的群里@老板 问贵公司的数据资料还要不要了？不要我就扔垃圾桶了。她叫我拍照发给她就行，龟龟，一两百张单子让我一张张拍照发给她？我当时就有点生气，说要么顺丰到付，要么我丢垃圾桶，我可没时间给你拍照。

劳动仲裁走起啊

ˊ_>ˋ她就在群里回我：小伙子为人处事怎么这样？你知道为什么在工作群里踢了你么？知道你平时在群里的态度、表现如何么？你以为你善始善终得很？
我回她：那你们开公司，国家法律规定必须缴的五险没交，工资拖欠，司机垫付的钱不还，你们公司的表现又如何？

她就开始不承认，说什么其他人知道交没交（可能就我们刚毕业的年轻人不给交）司机的事都是我在胡编乱扯ˊ_>ˋ然后把我踢出群了

ˊ_>ˋ请问各位肥肥，这个数据我是不是可以扔掉了？扔掉会不会有什么问题？
算不算解除劳动关系了？

最好别扔，你扔了就是你的错了

>>No.16426954
合同都没签，根本不能拿你怎么样。不过这个倒是可以用作劳动仲裁时的证据

>>No.16426914
(´ﾟДﾟ`)劳动仲裁可以要求补缴五险，我需要补钱给他们吗？

>>No.16426954
(｀･ω･)留着 说不定那天缺纸用呢？而且也不怎么占地方